CONVERSACIONES EFECTIVAS SOBRE EL DESEMPEÑO: Conversación real, impacto real Virtual

La investigación ha demostrado que cuando los empleados y gerentes mantienen conversaciones frecuentes, sinceras y enfocadas en el futuro sobre el desempeño, se produce una mejora de los resultados del negocio: a veces estos aumentan hasta un 12 % (Corporate Executive Board, 2016). Sin embargo, a muchos gerentes les resulta difícil mantener estas "conversaciones reales con impacto real" con sus empleados. Este programa práctico dirigido por un instructor virtual se centra en permitir que los gerentes tengan conversaciones reales con impacto real efectivas.