Responsabilità e Leadership Virtuale

Il corso si propone di dare ai partecipanti gli "strumenti" e le "tecniche" per la gestione dei dipendenti, il modo per creare motivazione, empowerment, consapevolezza, far crescere i loro colleghi, aumentare la stima e la fiducia, migliorare l'autodeterminazione e il senso di responsabilità, migliorare - attraverso la ricaduta - il benessere organizzativo e il clima. Particolare attenzione sarà dedicata alla "Sindrome dell'Impostore" che si manifesta quando "autostima" e "empowerment" non vanno di pari passo. La sindrome, che colpisce soprattutto le donne, è quella di coloro che, ottenendo il riconoscimento esteso e ripetuto del loro valore e una dose meritata di successo, di quei premi e di quel successo si sentono indegni o immeritevoli.